Vlada Federacije BiH je 05.02.2026. godine donijela uredbu o isplati pomoći radnicima od strane poslodavca u 2026. godini, kojom se omogućava dodatna isplata radnicima u prvih šest mjeseci ove godine.

Šta to u praksi znači?

Poslodavci mogu svojim radnicima isplatiti do 300 KM mjesečno, za period od januara do juna 2026. godine, u skladu sa vlastitim finansijskim mogućnostima. Iznos može biti i manji – Uredba propisuje maksimalni limit, ali ne i obavezu isplate.

Važno je naglasiti da se ova pomoć ne smatra platom niti naknadom plate, te se isplaćuje isključivo na transakcijski račun radnika. Također, nije dozvoljeno umanjivati redovnu platu kako bi se primijenila ova mjera.

Isplata se vrši za protekli mjesec – što znači da se, primjerice, pomoć za januar može isplatiti tokom februara, a najkasnije do kraja tog mjeseca. Isplata za juni može se izvršiti do 31.07.2026. godine.

Da bi isplata bila zakonita, poslodavac mora donijeti interni akt kojim uređuje uslove i iznos pomoći. Pored toga, postoji i obaveza dostavljanja izvještaja Poreznoj upravi do 7. u mjesecu za prethodni mjesec u kojem je pomoć isplaćena.

Ovu mjeru mogu koristiti poslodavci koji redovno isplaćuju plate i uplaćuju doprinose, te nemaju neizmirenih obaveza po osnovu poreza i doprinosa – odnosno imaju zaključen sporazum o reprogramu i isti uredno izmiruju.

Uredba je stupila na snagu danom donošenja i važi do 30.06.2026. godine.

MARKART ATC d.o.o.