{"id":7669,"date":"2025-06-13T11:28:37","date_gmt":"2025-06-13T09:28:37","guid":{"rendered":"https:\/\/markart.ba\/?p=7669"},"modified":"2025-06-13T11:41:21","modified_gmt":"2025-06-13T09:41:21","slug":"menadzerski-ugovori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/markart.ba\/de\/menadzerski-ugovori\/","title":{"rendered":"Managementvertr\u00e4ge"},"content":{"rendered":"
Im Laufe der Menschheitsgeschichte wurden viele bedeutende Gesch\u00e4ftsprojekte und Unternehmungen durchgef\u00fchrt. Von der Gesch\u00e4ftsidee bis zur Umsetzung war es notwendig, vertrauensw\u00fcrdige Personen zu engagieren, mit deren Hilfe und Unterst\u00fctzung die Gesch\u00e4ftsidee verwirklicht werden konnte. F\u00fcr erfolgreich umgesetzte Aufgaben wurden vertrauensw\u00fcrdige Personen \u2013 Manager \u2013 nat\u00fcrlich reich belohnt.

Moderne Unternehmen sind heute in hohem Ma\u00dfe von ihren F\u00fchrungskr\u00e4ften abh\u00e4ngig, denn sie sind diejenigen, die die ihnen zugrunde liegenden Ziele erreichen. Daher ist es besonders wichtig, einen g\u00fcltigen und gesetzeskonformen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrervertrag abzuschlie\u00dfen.

Wir werden uns die gesetzlichen Bestimmungen und Verpflichtungen beim Abschluss von Managementvertr\u00e4gen in der FBiH und der RS sowie bei der Einstellung von Ausl\u00e4ndern als Manager ansehen.

FBiH 

In der FBiH schreibt Artikel 27 des Arbeitsgesetzes vor, \u201ewelche Positionen im Sinne des Gesetzes als leitende Positionen gelten \u2026\u201c   

Das Arbeitsgesetz schreibt vor, dass der Arbeitsvertrag Informationen zu folgenden Punkten enthalten muss: 

a) Name und Sitz des Arbeitgebers;        
b) Vor- und Nachname, Wohnort bzw. Wohnsitz des Arbeitnehmers;
c) Dauer des Arbeitsvertrags;       
d) den Tag des Arbeitsbeginns;  
e) Arbeitsort;         
f) den Arbeitsplatz, an dem der Arbeitnehmer besch\u00e4ftigt ist, und eine kurze Stellenbeschreibung;
g) Dauer und Einteilung der Arbeitszeit;    
h) Geh\u00e4lter, Gehaltszuschl\u00e4ge und Zahlungsfristen;           
i) Gehaltsabrechnung;
j) Dauer des Jahresurlaubs;
k) Die K\u00fcndigungsfrist und andere Daten im Zusammenhang mit den im Tarifvertrag festgelegten Arbeitsbedingungen
                                                    
Gesch\u00e4ftsf\u00fchrervertr\u00e4ge k\u00f6nnen mit oder ohne Begr\u00fcndung eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses und mit oder ohne Verg\u00fctung abgeschlossen werden.

\u00dcbt ein Manager eine Funktion im Rahmen eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses aus, richten sich seine Rechte und Pflichten nach dem Arbeitsrecht. Er ist wie alle anderen Arbeitnehmer im Einheitlichen System registriert. Dar\u00fcber hinaus ist der Manager verpflichtet, sich beim Handelsregister anzumelden. Die Frist f\u00fcr die Eintragung in die von der Steuerverwaltung gef\u00fchrten Unterlagen betr\u00e4gt 5 Tage ab dem Datum der Eintragung im Handelsregister mit dem Formular POR 500.

Wird ein Manager ohne Arbeitsvertrag eingestellt, werden die Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten durch einen Vertrag gem\u00e4\u00df der allgemeinen Arbeitsordnung des Arbeitgebers geregelt. Eine Kopie des Managementvertrags ist der zust\u00e4ndigen Steuerverwaltung vorzulegen. Personen, die ohne Arbeitsvertrag als Manager in der FBiH eingestellt werden, haben keinen Anspruch auf Renten- und Krankenversicherung (es sei denn, sie zahlen selbst eine freiwillige Renten- und Krankenversicherung).

Bei der Zahlung einer Verg\u00fctung an Manager auf Grundlage eines Managementvertrags ist die Berechnung der entsprechenden Steuern und Abgaben erforderlich. Die sogenannten kleinen Steuern und Abgaben:
(PIO 6%; ZO 4%.; EINKOMMENSTEUER 10%; Sonder- und Wassergeb\u00fchr in H\u00f6he von 0,5%)
                       Nach der Zahlung wird der Steuerverwaltung eine Erkl\u00e4rung auf dem Formular ASD-1032 \u00fcbermittelt.

RS

In der RS definiert Artikel 51 des Arbeitsgesetzes den Status eines Direktors (Managers).

Personen, die als F\u00fchrungskr\u00e4fte ohne Besch\u00e4ftigung eingestellt werden, haben Anspruch auf Renten-, Invalidit\u00e4ts- und Krankenversicherung und melden sich am Tag der Vertragsunterzeichnung als \u201eVerantwortliche Person ohne Besch\u00e4ftigung\u201c mit dem Formular PD 3100 an.

Das Einkommen von Managern in der RS stellt das Einkommen einer nat\u00fcrlichen Person dar. Steuern und Abgaben werden bei der Zahlung der vereinbarten Verg\u00fctung berechnet. Die Steuerbemessungsgrundlage ist das Bruttoeinkommen. Es werden Einkommensteuer in H\u00f6he von 131 TP3T und sonstige Abgaben in H\u00f6he von 311 TP3T gezahlt. Der Manager hat keinen Anspruch auf den Grundfreibetrag oder einen Abzug auf Grundlage der Lohnsteuerkarte. Die Registrierung im Einheitlichen System ist obligatorisch.      
Ebenso wie in der FBiH haben Manager in der RS, die ihre Aufgaben ohne Begr\u00fcndung eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses erf\u00fcllen, keinen Anspruch auf die gesetzlich f\u00fcr Arbeitnehmer vorgesehenen steuerfreien Zahlungen.
 
In Bosnien und Herzegowina gibt es keine Beschr\u00e4nkungen f\u00fcr die Einstellung von Ausl\u00e4ndern auf der Grundlage eines Managementvertrags. 
       
Wenn sie sich nicht l\u00e4nger als 90 Tage auf dem Gebiet von Bosnien und Herzegowina aufhalten, ben\u00f6tigen sie keine Arbeitserlaubnis und k\u00f6nnen arbeiten, ohne ein Arbeitsverh\u00e4ltnis einzugehen. Wenn sie sich l\u00e4nger als 90 Tage aufhalten, m\u00fcssen sie ein Arbeitsverh\u00e4ltnis eingehen, eine Arbeitserlaubnis einholen und einen vor\u00fcbergehenden Aufenthalt regeln.

Ein Ausl\u00e4nder, der sich aufgrund eines Managementvertrags nicht l\u00e4nger als 183 Tage im Hoheitsgebiet der F\u00f6deration Bosnien und Herzegowina aufh\u00e4lt, wird nur mit der Einkommensteuer 10% besteuert. Bei einem Aufenthalt von mehr als 183 Tagen ist die Berechnung, Zahlung und Meldung kleinerer Beitr\u00e4ge erforderlich.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Im Laufe der Menschheitsgeschichte wurden zahlreiche bedeutende Gesch\u00e4ftsprojekte und Unternehmungen in Angriff genommen. Von der Gesch\u00e4ftsidee bis zu ihrer tats\u00e4chlichen Umsetzung war es notwendig, vertrauensw\u00fcrdige Personen einzubinden, deren Hilfe und Unterst\u00fctzung das Gesch\u00e4ftskonzept Wirklichkeit werden lie\u00dfen. Nat\u00fcrlich wurden diese vertrauensw\u00fcrdigen Personen \u2013 die Manager \u2013 f\u00fcr erfolgreich abgeschlossene Projekte gro\u00dfz\u00fcgig belohnt. Heutige moderne Unternehmen in<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":7657,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[58],"tags":[],"class_list":["post-7669","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"yoast_head":"\nMenad\u017eerski ugovori - Markart d.o.o.<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/markart.ba\/de\/menadzerski-ugovori\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Menad\u017eerski ugovori - Markart d.o.o.\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kroz historiju \u010dovje\u010danstva vodili su se mnogi zna\u010dajni poslovni projekti i poduhvati. Od poslovne ideje do same realizacije bilo je potrebno anga\u017eovati osobe od povjerenja, uz \u010diju pomo\u0107  i podr\u0161ku bi se poslovna zamisao mogla i ostvariti. Naravno, za uspje\u0161no realizovane poslove, osobe od povjerenja – menad\u017eeri – bili su bogato nagra\u0111ivani. Dana\u0161nje moderne firme u\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/markart.ba\/de\/menadzerski-ugovori\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Markart d.o.o.\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-06-13T09:28:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-06-13T09:41:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/markart.ba\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Blog-8-Slika-Markart-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"853\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ramiz Maksumic\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ramiz Maksumic\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/markart.ba\\\/menadzerski-ugovori\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/markart.ba\\\/menadzerski-ugovori\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ramiz Maksumic\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/markart.ba\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/96c4cbcc1d524494f0ceb4de1986db44\"},\"headline\":\"Menad\u017eerski ugovori\",\"datePublished\":\"2025-06-13T09:28:37+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-13T09:41:21+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/markart.ba\\\/menadzerski-ugovori\\\/\"},\"wordCount\":783,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/markart.ba\\\/menadzerski-ugovori\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/markart.ba\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/06\\\/Blog-8-Slika-Markart-1.jpg\",\"articleSection\":[\"Blog\"],\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/markart.ba\\\/menadzerski-ugovori\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/markart.ba\\\/menadzerski-ugovori\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/markart.ba\\\/menadzerski-ugovori\\\/\",\"name\":\"Menad\u017eerski ugovori - Markart d.o.o.\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/markart.ba\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/markart.ba\\\/menadzerski-ugovori\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/markart.ba\\\/menadzerski-ugovori\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/markart.ba\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/06\\\/Blog-8-Slika-Markart-1.jpg\",\"datePublished\":\"2025-06-13T09:28:37+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-13T09:41:21+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/markart.ba\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/96c4cbcc1d524494f0ceb4de1986db44\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/markart.ba\\\/menadzerski-ugovori\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/markart.ba\\\/menadzerski-ugovori\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/markart.ba\\\/menadzerski-ugovori\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/markart.ba\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/06\\\/Blog-8-Slika-Markart-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/markart.ba\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/06\\\/Blog-8-Slika-Markart-1.jpg\",\"width\":1280,\"height\":853},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/markart.ba\\\/menadzerski-ugovori\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/markart.ba\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Menad\u017eerski ugovori\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/markart.ba\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/markart.ba\\\/\",\"name\":\"Markart d.o.o.\",\"description\":\"Preduze\u0107e za ra\u010dunovodstvene usluge\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/markart.ba\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/markart.ba\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/96c4cbcc1d524494f0ceb4de1986db44\",\"name\":\"Ramiz Maksumic\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/22c0a7febe4393b11e6c5a611c676fb45d49053a6298fac333e41e5b2bec1a59?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/22c0a7febe4393b11e6c5a611c676fb45d49053a6298fac333e41e5b2bec1a59?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/22c0a7febe4393b11e6c5a611c676fb45d49053a6298fac333e41e5b2bec1a59?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ramiz Maksumic\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/markart.ba\\\/de\\\/author\\\/markart_sarajevoo\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Managementvertr\u00e4ge \u2013 Markart Ltd.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/markart.ba\/de\/menadzerski-ugovori\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Menad\u017eerski ugovori - Markart d.o.o.","og_description":"Kroz historiju \u010dovje\u010danstva vodili su se mnogi zna\u010dajni poslovni projekti i poduhvati. Od poslovne ideje do same realizacije bilo je potrebno anga\u017eovati osobe od povjerenja, uz \u010diju pomo\u0107  i podr\u0161ku bi se poslovna zamisao mogla i ostvariti. Naravno, za uspje\u0161no realizovane poslove, osobe od povjerenja – menad\u017eeri – bili su bogato nagra\u0111ivani. Dana\u0161nje moderne firme u","og_url":"https:\/\/markart.ba\/de\/menadzerski-ugovori\/","og_site_name":"Markart d.o.o.","article_published_time":"2025-06-13T09:28:37+00:00","article_modified_time":"2025-06-13T09:41:21+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":853,"url":"https:\/\/markart.ba\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Blog-8-Slika-Markart-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ramiz Maksumic","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Ramiz Maksumic","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"4\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/markart.ba\/menadzerski-ugovori\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/markart.ba\/menadzerski-ugovori\/"},"author":{"name":"Ramiz Maksumic","@id":"https:\/\/markart.ba\/#\/schema\/person\/96c4cbcc1d524494f0ceb4de1986db44"},"headline":"Menad\u017eerski ugovori","datePublished":"2025-06-13T09:28:37+00:00","dateModified":"2025-06-13T09:41:21+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/markart.ba\/menadzerski-ugovori\/"},"wordCount":783,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/markart.ba\/menadzerski-ugovori\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/markart.ba\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Blog-8-Slika-Markart-1.jpg","articleSection":["Blog"],"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/markart.ba\/menadzerski-ugovori\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/markart.ba\/menadzerski-ugovori\/","url":"https:\/\/markart.ba\/menadzerski-ugovori\/","name":"Managementvertr\u00e4ge \u2013 Markart Ltd.","isPartOf":{"@id":"https:\/\/markart.ba\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/markart.ba\/menadzerski-ugovori\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/markart.ba\/menadzerski-ugovori\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/markart.ba\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Blog-8-Slika-Markart-1.jpg","datePublished":"2025-06-13T09:28:37+00:00","dateModified":"2025-06-13T09:41:21+00:00","author":{"@id":"https:\/\/markart.ba\/#\/schema\/person\/96c4cbcc1d524494f0ceb4de1986db44"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/markart.ba\/menadzerski-ugovori\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/markart.ba\/menadzerski-ugovori\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/markart.ba\/menadzerski-ugovori\/#primaryimage","url":"https:\/\/markart.ba\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Blog-8-Slika-Markart-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/markart.ba\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Blog-8-Slika-Markart-1.jpg","width":1280,"height":853},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/markart.ba\/menadzerski-ugovori\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/markart.ba\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Menad\u017eerski ugovori"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/markart.ba\/#website","url":"https:\/\/markart.ba\/","name":"Markart doo","description":"Buchhaltungsdienstleistungsunternehmen","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/markart.ba\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/markart.ba\/#\/schema\/person\/96c4cbcc1d524494f0ceb4de1986db44","name":"Ramiz Maksumic","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/22c0a7febe4393b11e6c5a611c676fb45d49053a6298fac333e41e5b2bec1a59?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/22c0a7febe4393b11e6c5a611c676fb45d49053a6298fac333e41e5b2bec1a59?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/22c0a7febe4393b11e6c5a611c676fb45d49053a6298fac333e41e5b2bec1a59?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ramiz Maksumic"},"url":"https:\/\/markart.ba\/de\/author\/markart_sarajevoo\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/markart.ba\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7669","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/markart.ba\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/markart.ba\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/markart.ba\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/markart.ba\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7669"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/markart.ba\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7669\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7671,"href":"https:\/\/markart.ba\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7669\/revisions\/7671"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/markart.ba\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7657"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/markart.ba\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7669"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/markart.ba\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7669"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/markart.ba\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7669"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}